På Credentias produktionsavdelning arbetar arbetsledare, projektingenjörer, hantverkare, platschefer, arbetschefer, VS och inköpschef. Läs mer om våra medarbetare för att få en bild av hur det är att jobba på Credentias produktionsavdelning.
Urval av roller inom produktion
-
Som arbetschef är man projektansvarig i våra externa projekt och man har en central roll med både produktions-, affärs- och personalansvar. Man har övergripande ansvar för produktionsverksamheten i tilldelade projekt med många olika kontaktytor, såsom medarbetare och externa beställare. Delegering och uppföljning är därmed viktiga delar i arbetet. I rollen är man en viktig del av den fortsatta utvecklingen avseende Credentias interna rutiner, processer och produktionsverksamhet. Då ansvaret är brett det viktigt att man både kan lyfta blicken men samtidigt har god förståelse för själva hantverket.
-
Som arbetsledare på Credentia arbetar man ute på byggarbetsplatsen tillsammans med platschef och yrkesmedarbetare. Då rollen till stor del innehåller arbetsledning värdesätter vi att man genuint gillar att få teamet att jobba tillsammans, är duktig på att kommunicera och har en god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att man trivs med att ha stort ansvar.
-
Som hantverkare på Credentia (träarbetare, betongarbetare och VS-montörer) arbetar man i team ute på byggarbetsplatserna och är de som står bakom hantverket i vår produktion. Arbetsuppgifterna är breda då de består av allt från att bygga stommen till att montera handtag i ett kök. Vi värderar både själva hantverket men också personliga egenskaper högt då man behöver vara ansvarsfull och fungera väl med kollegor, leverantörer och kunder. Som hantverkare på Credentia behöver man också ha B-körkort.
-
Som inköpschef ansvarar man för Credentias inköpsverksamhet och sköter bl.a. upphandlingar av inköp och anbud. Ledarskapet är en nyckelfråga i rollen då man både arbetar nära arbetschefer och projektledare. Rollen kräver även god affärsförståelse och analytisk förmåga då man ständigt bevakar marknadens utbud.
-
Som platschef har man det övergripande ansvaret för produktionsstyrning inklusive direkt personalansvar för betongarbetare och träarbetare. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda personal, planera, strukturera och leda samtliga parter i produktionen mot ett och samma mål. I rollen har man helhetsansvar för produktionens genomförande och därför behöver man ha ett starkt ledarskap och god affärsförståelse.
-
Som projektingenjör fungerar man som stöd för platschefen och sitter ute på arbetsplatserna. Arbetsuppgifter är till största del av administrativ karaktär, bl.a. inköp, ekonomi eller dokumentering. Som person behöver man ha ett genuint intresse för produktion och vara strukturerad och ha ett öga för detaljer.
Hur är det att jobba på Credentia?
"Vi är fortfarande ett relativt litet företag där det finns stora chanser att påverka för den som vill. Det är korta beslutsvägar och man är mottaglig för förändringar hos oss, det gillar jag!"
Linn Sandkvist, KMA-samordnare
Bli sedd för din kreativitet och driv
-
"Laget bildar teamet"
En bransch som ständigt rör på sig kräver samarbete. Vi bygger dynamiska team som hjälper varandra och har kul tillsammans för att tackla morgondagens utmaningar inom bygg- och fastighetsbranschen. -
För dig som vill påverka
Vill du kunna påverka på riktigt, ta mer ansvar och utvecklas? Oavsett om du i är början av din karriär eller är specialist inom ditt område vill vi jobba med dig som lockas av en utvecklingsresa. -
Du behöver inte vara världsmästare, men du har viljan att utvecklas
Vi tror på ett givande och tagande. Visar du framfötterna och har rätt inställning vill vi investera i din framtid. Bland annat erbjuder vi internutbildningar och kurser för våra anställda.