Nu söker vi nya medarbetare till vår nya region i Stockholm

Vill du vara med och utveckla vår nya region från start?

Credentia växer och snart öppnar vi vår nya region väst med flertalet kommande projekt. Vi kommer därför inom kort söka flertalet personer till vår nya region som kommer att vara med och bygga regionen från start.

Du kan redan nu anmäla ditt intresse genom att connecta med oss. Vi kollar ansökningar löpande, även om vi inte har en aktiv annons ute. Berätta kort om dig själv, bifoga CV och ange vilken typ av tjänst du är intresserad av.

Urval av tjänster vi söker

Som arbetschef är man projektansvarig i våra externa projekt och man har en central roll med både produktions-, affärs- och personalansvar. Man har övergripande ansvar för produktionsverksamheten i tilldelade projekt med många olika kontaktytor, såsom medarbetare och externa beställare. Delegering och uppföljning är därmed viktiga delar i arbetet. I rollen är man en viktig del av den fortsatta utvecklingen avseende Credentias interna rutiner, processer och produktionsverksamhet. Då ansvaret är brett det viktigt att man både kan lyfta blicken men samtidigt har god förståelse för själva hantverket.

Som platschef har man det övergripande ansvaret för produktionsstyrning inklusive direkt personalansvar för betongarbetare och träarbetare. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda personal, planera, strukturera och leda samtliga parter i produktionen mot ett och samma mål. I rollen har man helhetsansvar för produktionens genomförande och därför behöver man ha ett starkt ledarskap och god affärsförståelse.

Som projektledare är man projektansvarig och initierar och leder hela projektet från ax till limpa, från detaljplan till garanti. Man arbetar ihop med flera avdelningar vilket kräver god kommunikativ förmåga, god helhetsförståelse samt bra affärssinne. Huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda projektgruppen och samordna de olika funktionerna genom projektets olika skeden.

Hur är det att jobba på Credentia?

"Vi är fortfarande ett relativt litet företag där det finns stora chanser att påverka för den som vill. Det är korta beslutsvägar och man är mottaglig för förändringar hos oss, det gillar jag!"

Maria, Marknadschef

”Har du ambitionen om att en dag bli VD? Jag anställer gärna någon som vill utvecklas hos oss på lång sikt och som ser möjligheten att göra karriär på Credentia”

Ronny, VD

Om Credentia

VI ÄR EN BYGG- OCH FASTIGHETSKONCERN som utvecklar och bygger framtidens boenden och andra viktiga samhällsfunktioner. Till exempel skolor, brandstationer och fritidsanläggningar. Inom vår organisation finns kompetens och erfarenhet att bidra till ett samhälle av hög livskvalitet där människor mår bra. Det betyder att vi har koll på de viktiga detaljerna, men också att vi alltid har en tanke med helheten. För att på allvar kunna bidra till stadsutvecklingen är vi gärna en aktiv samarbetspartner till offentliga och privata beställare.

Vi är verksamma i Roslagen och norra Storstockholm. Koncernen omsätter ca 800 miljoner kronor och har ca 150 anställda medarbetare. Vårt huvudkontor hittar du i centrala
Norrtälje. Utöver kontoret i Norrtälje har vi även ett lokalkontor i Sollentuna. Sedan 2013 är vi även en del av Tagehus – ett familjeföretag i tredje generationen med ca 600 medarbetare i koncernen. Tagehus är indelat i fem affärsområden: Bostäder, Hotell- och konferensfastigheter inklusive drift av dessa, Bad- och fritid inklusive byggande, finansiering och ägande av badanläggningar, Leasing av flygplan samt Investeringar.

Vision – Vi bygger beständiga värden för flera generationer.

Affärsidé – Vi är ett heltäckande byggföretag som utvecklar och bygger framtidens boenden och samhällsnyttiga funktioner.

Varumärkeslöfte – Vi bygger för livet.